İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

İş hukuku, gerek iç hukukta gerek uluslararası hukukta çok sayıda mevzuat ile düzenlenmekte olup bireysel ve toplu iş ilişkisinin gerçekleştirildiği faaliyet alanı itibari ile farklı mevzuat hükümlerine uygun davranılması zorunluluğunu beraberinde getirdiğinden, söz konusu hukuk alanının özel ihtisas gerektirdiği açıktır.

Bu nedenle işçi, işveren ve devletin dahil olduğu söz konusu alanda gerek işçi gerekse de işveren tarafından iş sözleşmesinin hazırlanması, imzalanması, karşılıklı edimlerin ifası ve sözleşme ilişkisinin sonlandırılması sırasında etkin hukuki destek alınmasının uyuşmazlıkların ve mağduriyetlerin önüne geçecektir. Belirttiğimiz hususlar yanında arabuluculuk sürecinin ve yargılama sürecinin hukuki destek olmadan sürdürülmesi de hak kaybına neden olacaktır.

Bu kapsamda Aksakallı Hukuk Bürosu olarak; gerek işçi gerekse işveren müvekkillerimize yukarıda belirttiğimiz tüm süreçler ve uyuşmazlıklar bağlamında etkin hukuki destek sağlamaktayız.